Este es un comunicado de prensa del municipio de Bloomfield. Los comunicados de prensa son declaraciones oficiales que no se han verificado de forma independiente.
El municipio llevará a cabo una conversación comunitaria adicional sobre la raza el próximo miércoles a las 7:00 p. m. a través de Zoom luego de la conversación del mes pasado que se centró en la construcción social de la raza y sus implicaciones en la vida real.
Profesora asociada del Departamento de Sociología de la Universidad William Paterson Wendy Christensen, Directora de Diversidad e Inclusión del Centro Médico Clara Maass Desyra Highsmith Holcomb y Copresidente/Director de Equidad y Educación de la Fundación Visions and Dreams Joseph Graham Jr serán los oradores invitados . Las concejales Dra. Wartyna Davis y Jenny Mundell moderarán la conversación.
“Cada conversación comunitaria sobre la raza nos ha acercado a nuestro objetivo de comprender los problemas que afectan a nuestros residentes de color y lo que podemos hacer para mejorar”, dijo el alcalde Venezia. “Continuaremos teniendo estas reuniones comunitarias mientras sigan siendo productivas e informativas. Animo a todos los miembros de la comunidad a unirse a nosotros el miércoles”.
Para unirse a la reunión de Zoom, vaya a: us02web.zoom.us/j/86090982309 pwd=ZEpwdlNuZENGTHJuZCsweXBsVUtCQT09 e ingrese el ID de la reunión: 860 9098 2309 Código de acceso: 090007 o llame al 1 646 558 8656 e ingrese el ID de la reunión: 860 9098 2309 Código de acceso: 090007.
Durante la primera parte de la conversación del 2 de septiembre, se invitará a los participantes a compartir sus compromisos y experiencias. Esto será seguido por una conversación dirigida por los oradores invitados, explorando el sesgo y la desigualdad en varias esferas de nuestra vida (trabajo, escuela, vivienda,
cuidado de la salud, etc.) y concluirá con sugerencias para una mayor exploración y acción.
Esta es una conversación comunitaria de seguimiento que se basa en el evento del 29 de julio, "Hablemos de raza" con el Dr. Christensen y la Sra. Highsmith-Holcomb, durante el cual se invitó a los miembros de la comunidad a comprometerse a participar en un evento antirracista y antisesgo. actividad o participe con uno de los recursos de conversación de la comunidad aquí: www.bloomfieldtwpnj.com/1538/6971/Community-Conversation-Resource-Links?activeLiveTab=widgets
No se requiere la participación en la reunión anterior para asistir a esta reunión. La conversación del 29 de julio, "Hablemos de la raza", se puede ver aquí: www.facebook.com/watch/?v=366969620936415&extid=WyCfCD1Jq5K3dT36
Wendy M. Christensen es profesora adjunta en el Departamento de Sociología de la Universidad William Paterson en Nueva Jersey. Originaria de Maine, recibió su Ph.D. de la Universidad de Wisconsin-Madison en 2010. Su investigación se centra en cómo el discurso político y la participación están determinados por las desigualdades sociales. Su libro, "Madres de las Fuerzas Armadas: apoyo y política durante la guerra", fue publicado por Rowman & Littlefield Press (2018). En WPUNJ imparte cursos sobre movimientos sociales, desigualdad social, teoría, guerra y medios. Participa activamente en los esfuerzos en el campus para capacitar a los estudiantes para el activismo político y participa en la organización de la comunidad local y los movimientos sociales.
Desyra Highsmith Holcomb es directora de diversidad e inclusión en el Centro Médico Clara Maass en Belleville, Nueva Jersey, una filial de RWJBarnabas Health, donde busca una cultura inclusiva y compasiva para los pacientes, los empleados y la comunidad. Highsmith Holcomb trabajó anteriormente en la Universidad William Paterson, donde ocupó varios
papeles Ayudó a desarrollar y ejecutar iniciativas que promovieron la cultura de esa universidad y contrató a un personal diverso. Además, durante su tiempo allí, lideró los esfuerzos para aumentar la conciencia sobre los problemas relacionados con la discriminación, la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión.
Joseph Graham, Jr. es el Copresidente/Director de Equidad y Educación de Visions and Dreams Foundation. Ha sido un líder en el trabajo de Equidad, Diversidad e Inclusión durante más de 25 años. Contribuye decisivamente a brindar apoyo de equidad, diversidad e inclusión a los condados en las áreas de educación K12, educación superior, justicia penal, corporaciones, atención médica, agencias de servicios sociales, organizaciones sin fines de lucro y otros. Joseph Graham Jr. se especializa en identificar desigualdades y brindar desarrollo profesional, talleres, planes a corto y largo plazo como parte de estrategias y métodos personalizados para lograr las metas designadas.
